Медицинская книжка является одним из самых важных документов для каждого работника, который свидетельствует о том, что он не имеет противопоказаний к выполнению своих прямых обязанностей. Периодически данный документ нужно обновлять. Для этого нужно заново пройти медицинское обследование. Однако не все работники осознают важной своевременного обновления медицинской книжки. Из-за этого проблемы могут возникнуть не только у работника, но и у его работодателя.
Многопрофильных медицинский центр «Клиника на Нагатинской» предлагает переоформление медицинской книжки в максимально сжатые сроки, без очередей и по выгодной цене. При этом в клинике можно сделать все необходимые анализы и обследования, записаться к терапевту и узкопрофильным специалистам.
Что делать, если действие медицинской книжки закончилось
Если у человека закончилось действие медкнижки, то у него возникнут проблемы с трудоустройством. Уже трудоустроенный работник по закону не имеет право выполнять свои обязанности, если заново не пройдет обследование. Работодатель обязан требовать у сотрудников наличие действующей медицинской книжки. Особенно в том случае, если работа связано с производством или продажей пищевых продуктов или опасными условиями.
Без наличия действующей медицинской книжки, в которой указывается отсутствие контагиозных заболеваний и наличие необходимых прививок, работник должен быть уволен или отправлен в принудительный неоплачиваемый отпуск до тех пор, пока не будет пройдено медобследование. Работники должны сознательно относиться к этим требованиям и регулярно продлевать медицинскую книжку. А задачей работодателя является контроль за наличием действующей медкнижки у сотрудников.
Проблемы и последствия отсутствия медкнижки у работников
К основным причинам просроченной медицинской книжки у работника относится:
- забывчивость;
- работник не знает, что медицинскую книжку нужно периодически обновлять;
- отсутствие времени;
- работодатель своевременно не информировал работника о необходимости продлить документ.
Если работник не продлил медицинскую книжку, это может иметь различные последствия для него и работодателя. Отсутствие медкнижки может в первую очередь привести к невозможности устроиться на работу, где она требуется. Если работник трудоустроен, то просроченная медицинская книжка является причиной выписать штраф со стороны органов надзора и контроля. При этом штрафные санкции распространяются не только на работника, но и на работодателя.
Перед поиском работы, для которой требуется медицинская книжка, лучше проверить документа на срок действия. Если он закончился, рекомендуется заранее продлить ее. Потенциальные работодатели предпочитают нанимать сотрудников, у которых уже есть действующая медицинская книжка, чтобы не ждать, пока они ее оформят.
